Компания «Дім меблів», лидер по объемам продаж мебели в регионе, с двадцатилетним опытом работы, приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию
«Заместитель директора мебельного салона»
Оклад 6500 грн.
Подробнее...
В связи с расширением, компания «Дім меблів», лидер по объемам продаж мебели в регионе, с двадцатилетним опытом работы, приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию
«Заместитель начальника сервисного центра»
Оклад 8000 грн.
Подробнее...
В связи с расширением, компания «Дім меблів», лидер по продаже мебели в регионе, с двадцатилетним опытом работы, приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию
«Продавец-консультант»
Оклад 6000 грн.
Подробнее...
В связи с расширением, компания «Дім меблів», лидер по объемам продаж мебели в регионе, с двадцатилетним опытом работы, приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию
«Специалист по изготовлению мебели»
Оклад 7000 грн.
Подробнее...
В связи с расширением, компания «Дім меблів», лидер по объемам продаж мебели в регионе, с двадцатилетним опытом работы, приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию
«Сборщик мебели»
Оклад 7000 грн.
Подробнее...
Компания «Дім меблів», лидер по объемам продаж мебели в регионе, с двадцатилетним опытом работы, приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию
«Водитель-сборщик мебели»
Оклад 9000 грн.
Подробнее...
В связи с расширением, компания «Дім меблів», лидер по объемам продаж мебели в регионе, с двадцатилетним опытом работы, приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию
"Продавец-дизайнер мебели"
Оклад 8500грн.
Подробнее...
В связи с расширением, компания «Дім меблів», лидер по объемам продаж мебели в регионе, с двадцатилетним опытом работы, приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию
«Технолог мебельного производства»
Оклад 10000 грн.
Подробнее...
Наша компания исходит из принципа, что не только нас должны устраивать профессиональные и личностные качества наших будущих сотрудников, но и соискателей — предлагаемые нами условия.
Мы стремимся к плодотворному и длительному сотрудничеству, а потому очень тщательно подходим к вопросам набора персонала.
Мы гарантируем соискателям, что они получат всю необходимую информацию об условиях работы в нашей компании.
Мы гарантируем, что все наши обещания относительно сроков испытательного периода, условий оплаты труда, будут нами сдержаны.
Успехи нашей компании — это результат плодотворной работы нашего профессионального коллектива.
Мы дорожим своей репутацией и видим в качестве наших будущих сотрудников — людей, которым близки ценности нашей компании.
- Как правильно подать мое резюме?
- Посетите страницу объявлений о вакансиях на нашем сайте, выберите интересующую вакансию и отправьте свое резюме по факсу или по электронной почте. Оно будет направлено в отдел кадров. Сколько времени придется ожидать ответа о результатах собеседования? Как правило, соискатели получают ответ в течение недели с момента подачи резюме. За это время наши специалисты ознакомятся с Вашей профессиональной биографией. Если открытая вакансия соответствует Вашим навыкам и опыту работы, менеджер по подбору персонала свяжется с вами.
- Кто увидит мое резюме?
- Соискателям мы гарантируем полное соблюдение конфиденциальности. Все предоставленные данные (резюме, результаты собеседования) рассматриваются отделом кадров и непосредственным руководителем предприятия. Занимается ли ваша компания проверкой рекомендаций? Наша компания оставляет за собой право проверять рекомендации и профессиональный опыт соискателей на любом этапе трудоустройства в компанию.
- Что представляет собой собеседование?
- Процесс приема на работу в нашу компанию обязательно включает в себя собеседование с менеджером по персоналу, заполнение фирменной анкеты, проверку уровня профессиональных знаний, беседу с руководителем предприятия.
- Сколько времени длится собеседование?
- Кандидаты, получившие приглашение на собеседование, могут выбрать удобное для себя время встречи, предварительно согласовав этот вопрос с менеджером по персоналу. Собеседование проводится менеджером по персоналу и длится от получаса до часа.
- Какие документы необходимо иметь при себе?
- На первое собеседование кандидату следует принести документы, удостоверяющие вашу личность, подтверждающие уровень Вашего образования и профессиональный опыт, фотографию, документы о прохождении дополнительного обучения (участие в семинарах, тренингах, курсах повышения квалификации) и резюме.
- Когда я узнаю о результатах собеседования?
- О результатах собеседования в течение одного — двух дней Вам сообщит менеджер по персоналу по электронной почте или телефону. Если по истечение трех дней Вы не получите от нас сообщения, пожалуйста, позвоните или напишите нам: возможно, произошло недоразумение (некорректно был указан номер телефона или адрес электронной почты, возникли технические неполадки). Мы постараемся учесть любые Ваши замечания, пожелания по организации работы службы персонала. Благодарим за внимание к нашей компании и надеемся на плодотворное сотрудничество!
|
| Если у вас появились вопросы, обращайтесь к нам |
| Присылайте нам свое резюме по адресу mebel@mebli-dim.lviv.ua с пометкой «Резюме» |
|
|
ВАКАНСИИ